बुधवार को संसद को सूचित किया गया, केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले 22.05 करोड़ में से केवल 7.22 लाख उम्मीदवारों को 2014 से भर्ती किया गया है। केंद्रीय कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने तेलंगाना से कांग्रेस सांसद अनुमुला रेवंत रेड्डी के एक सवाल के जवाब में लोकसभा में डेटा पेश किया।
केंद्र सरकार के पदों पर सबसे अधिक भर्ती 2019-’20 – लोकसभा चुनाव के वर्ष में की गई थी – जब 1.47 लाख व्यक्तियों की नियुक्ति की गई थी।
इससे पहले, सरकारी नौकरियों के लिए चुने गए उम्मीदवारों की संख्या में 2014-’15 के बाद से लगातार गिरावट आ रही थी, जब 1.30 लाख उम्मीदवारों की नियुक्ति की गई थी। आंकड़ों के अनुसार 2015-16 में 1.11 लाख, 2016-17 में 1.01 लाख, 2017-18 में 76,147 और 2018-19 में 38,100 आवेदकों का चयन किया गया। 2020-’21 और 2021-’22 में, संख्या 78,555 और 38,850 थी।
आवेदनों के संदर्भ में, उम्मीदवारों की सबसे अधिक संख्या – 5.09 करोड़ – ने 2018-19 में केंद्र सरकार के विभागों में नौकरियों के लिए आवेदन किया। सबसे कम 2019-’20 में 1.78 करोड़ आवेदकों के साथ था।
बुधवार को अपने जवाब में सिंह ने कहा कि रोजगार सृजन सरकार की प्राथमिकता है. उन्होंने रोजगार सृजन के लिए सरकार द्वारा की गई कई पहलों को भी सूचीबद्ध किया।
“बजट 2021-22 ने रुपये के परिव्यय के साथ प्रोडक्शन लिंक्ड इंसेंटिव [PLI] योजनाएं शुरू कीं। 1.97 लाख करोड़, 2021-22 से शुरू होने वाले 5 वर्षों की अवधि के लिए। सरकार द्वारा लागू की जा रही पीएलआई योजनाओं में 60 लाख नए रोजगार सृजित करने की क्षमता है।
